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月曜日は特に、「会社行きたくない」気持ちでいっぱいになります。

お給料が減ってもいいから、ずーっと在宅勤務させて欲しい。

そしたら娘の勉強ももう少し見てあげられるし、

家事も合間にすることができるし、

後輩の面倒を見ずに自分の仕事に専念できます。

在宅勤務の快適さを一度知ってしまうと、もう元には戻れません。

母親が働くこと

会社の先輩たちは、結婚して子供ができたら仕事をやめていきました。

でも、会社の後輩たちは、結婚しても子供ができても仕事をやめません。

仕事が好きで続けているというよりは、仕事をして働かないと暮らせないから。

家のローンを夫婦共同で組んでいる家庭も多いです。

本当はもっと家事や育児をしたいけれど、お金のために働いているママが多いのが現実です。

不公平

会社のママたちは、決められたシフト通りに出勤してきません。

子供が熱を出した、自分の体調が悪いと、

何かと理由をつけて在宅勤務をしています。

出社率50%と決められているのですが、

毎日出勤しないといけない人もいれば、

理由をつけて全然会社に来ない人もいる。

でもお給料は同じという不公平感…

かなり歪みとなって、今、会社の問題になっています。

月曜日の憂鬱

月曜日が嫌だとブルーになるのは、

夫>>>私>>>>>娘>>>>>>>息子の順です。

夫は本当にイヤイヤオーラを全身から出しながら出勤していきます。

娘は「ヤダなぁ」と言うものの、楽しそうに帰ってくる日も多いです。

息子はイヤな要素がないので、楽しそうに学校へ行きます。

親がヤダヤダ言っているのは子供の教育にもよくないと思いつつ、

我がの月曜日は大人の方がかなりイヤイヤしています。

 

 

 

 

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