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仕事が忙しくなって半年たちました。

その間に、退職者と休職者がどんどん増えて、

補うために派遣社員が大量に投入されました。

そして、派遣社員に仕事を教えることに疲れた社員たちが、

会社に来なくなりました…

教えたくない

仕事を教えるのって、大変です。

自分の仕事は滞るし、時間も取られる。

数人ならばまだ耐えられるけれど、

お世話が必要な派遣社員が1人に対して3~4人ついているという状況。

会社にいなければ、直接聞かれるという機会は減るので、

在宅勤務の方が絶対に自分の仕事に集中できます。

私もついに

私も去年から、仕事をサポートする派遣社員をつけようかと、

上司に打診されていました。

派遣社員に頼める仕事は限られてしまうし、

教える時間も労力もないのでいりませんと拒否してきたのですが、

会社に来なくなった同僚の代わりに、

とうとう私がお世話をしないといけなくなりました。

病みまくり

職場にいて、上司や同僚を見ていて、

「あ、そろそろこの人ヤバいな」というのが、わかるようになりました。

精神的に追い込まれてくると、目に力がなくなっていきます。

この負の連鎖を断ち切りたいと思いつつ、

何の策も打てずにもう何か月も過ぎてしまいました…

どうしたらいいのか、ずっと考えていますが、答えが出ません。

もう、月曜日が本当に憂鬱です…

 

 

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